面接日記（反省ver.）
面接時間はずれ込んでいたが、おおよそ20分間その人の考え方や論理展開を見るような面接でした。
流れとしては以下の感じ。
- アイスブレイク
- 出身校や大学について話す
- 研究内容について
- 提案する感じで説明して
- 就活時期が後退について意見
- 質疑応答
うーん、ちょっと上手く説明しきれなかったなぁ、という印象。
アイスブレイク
やはり相手は手慣れたコンサルタント。相手の事を深堀り、リラックスさせる術を心得ている。
今回は大学や高校について触れて頂いて、リラックスして面接には入れた。
入ってすぐに「キミ、香川に似てるって言われない？」と言われた。ちょっと嬉しいゼ！
研究内容について
ここではESに書いた研究内容についての説明を求められた。単純に説明するのではなく、面接官をある企業の部長と仮定し、提案するという設定。なかなか面白いなぁと思いながらも、なんとか答えきる。あんまり研究に専念していない分、ちょっと浅かった気がしたな。これからもう少し深めていかなくては。
就活時期後退についての意見
このテーマはおそらく論理的思考能力を見る面接の様に感じた。出題された質問としては、「経団連が日本企業の採用時期を遅らせたけど、あなたはこの件について賛成か反対か」。なるほど、ちょっと違った角度からの質問だったのでびっくりした。
最初の方はあまり意見がまとまっていなかったためか、うまく説明しきれず。だんだんと頭の中が整理されてきたのか、上手く喋れるようになってきた。
反省点として
- 問題意識を第一に考えること
- 何が問題なのかを初めの段階で押さえることで、その後の展開をスムーズに進めることが出来る
- 話しながら考えるべきだった
- 唐突な質問だったので、質問しながら考えをまとめた方が、話もまとまった気がする
- 質問力ですな
感想
あっという間の20分ってところ。良い経験になったし、この経験を基に対策を練ろう。そして、明日のテストセンター頑張ろう！
